P34: Projekt 34: Innovationshauptstadt Berlin

Innovationshauptstadt Berlin

Nachhaltige Gründungshauptstadt Berlin (Neue Überschrift)

Berlins Gründungskultur ist ein Impulsgeber der Stadt. Als Politik wollen wir den Gründer*innen nicht reinreden, sondern Rahmenbedingungen für erfolgreiche Innovationen schaffen. Dafür werden wir Flächen sichern, günstige Mieten für Gründer*innen vorhalten, neue Coworking-Spaces unterstützen und Orte des Netzwerkens und Förderns mit etablierten Unternehmen und Wagniskapitalgeber*innen ermöglichen. Wir holen mehr Risiko- und Wachstumskapital sowie Business Angels nach Berlin und werden Kontakte zu Investor*innen und etablierten Unternehmen erleichtern. Wir werden Bürokratie ab- und die vorhandenen Beratungsstellen ausbauen. Zur Förderung der besten Ideen werden wir die Regeln der Geldvergabe der Investitionsbank Berlin-Brandenburg an die neuen Wirtschaftsmodelle anpassen, damit schneller und nach den Bedürfnissen der Gründer*innen investiert wird. Dafür brauchen wir eine neue Kultur des Scheiterns, die zweite und dritte Chancen gewährt. Im Rahmen von Wettbewerben werden soziale und ökologische Innovationen, etwa aus den Bereichen Umweltschutz, Demokratie, Bildung und Integration, stärker gefördert. Außerdem soll ein spezielles Mentoringprogramm aufgelegt werden, insbesondere um Frauen zu (Aus-)Gründungenden Frauenanteil an (Aus)Gründungen aus dem universitären UmfeldHochschulumfeld zu ermutigenerhöhen . Teilzeitgründungen werden stärker in den Fokus gerückt und Gründungen im Rahmen einer Nachfolgeregelung durch die Mitarbeiter*innen oder aus der Arbeitslosigkeit heraus werden stärker unterstützt.

Berlins Gründungskultur ist ein Impulsgeber der Stadt. Als Politik wollen wir den Gründer*innen nicht reinreden, sondern Rahmenbedingungen für erfolgreiche Innovationen schaffen. Dafür werden wir Flächen sichern, günstige Mieten für Gründer*innen vorhalten, neue Coworking-Spaces unterstützen und Orte des Netzwerkens und Förderns mit etablierten Unternehmen und Wagniskapitalgeber*innen ermöglichen. Wir holen mehr Risiko- und Wachstumskapital sowie Business Angels nach Berlin und werden Kontakte zu Investor*innen und etablierten Unternehmen erleichtern. Wir werden Bürokratie ab- und die vorhandenen Beratungsstellen ausbauen. Zur Förderung der besten Ideen werden wir die Regeln der Geldvergabe der Investitionsbank Berlin-Brandenburg an die neuen Wirtschaftsmodelle anpassen, damit schneller und nach den Bedürfnissen der Gründer*innen investiert wird. Dafür brauchen wir eine neue Kultur des Scheiterns, die zweite und dritte Chancen gewährt. Im Rahmen von Wettbewerben werden soziale und ökologische Innovationen, etwa aus den Bereichen Umweltschutz, Demokratie, Bildung und Integration, stärker gefördert. Außerdem soll ein spezielles Mentoringprogramm aufgelegt werden, insbesondere um Frauen zu (Aus-)Gründungen aus dem universitären Umfeld zu ermutigen. Teilzeitgründungen werden stärker in den Fokus gerückt und Gründungen im Rahmen einer Nachfolgeregelung durch die Mitarbeiter*innen oder aus der Arbeitslosigkeit heraus werden stärker unterstützt.

Berlins Gründungskultur ist ein Impulsgeber der Stadt. Als Politik wollen wir den Gründer*innen nicht reinreden, sondern Rahmenbedingungen für erfolgreiche Innovationen schaffen. Dafür werden wir Flächen sichern, günstige Mieten für Gründer*innen vorhalten, neue Coworking-Spaces unterstützen und Orte des Netzwerkens und Förderns mit etablierten Unternehmen und Wagniskapitalgeber*innen ermöglichen. Wir holen mehr Risiko- und Wachstumskapital sowie Business Angels nach Berlin und werden Kontakte zu Investor*innen und etablierten Unternehmen erleichtern. Wir werden Bürokratie ab- und die vorhandenen Beratungsstellen ausbauen. Zur Förderung der besten Ideen werden wir die Regeln der Geldvergabe der Investitionsbank Berlin-Brandenburg an die neuen Wirtschaftsmodelle anpassen, damit schneller und nach den Bedürfnissen der Gründer*innen investiert wird. Dafür brauchen wir eine neue Kultur des Scheiterns, die zweite und dritte Chancen gewährt. Im Rahmen von Wettbewerben werden soziale und ökologische Innovationen, etwa aus den Bereichen Umweltschutz, Demokratie, Bildung und Integration, stärker gefördert. Außerdem soll ein spezielles Mentoringprogramm aufgelegt werden, insbesondere um Frauen zu (Aus-)Gründungen aus dem universitären Umfeld zu ermutigen. Teilzeitgründungen werden stärker in den Fokus gerückt und Gründungen im Rahmen einer Nachfolgeregelung durch die Mitarbeiter*innen oder aus der Arbeitslosigkeit heraus werden stärker unterstützt.

Einfügen eines neuen Projekts (nach bisherigem Projekt 33):

Berlins Wirtschaft wächst grün

Immer mehr junge Berliner Unternehmen verdienen ihr Geld mit grünen Ideen. Eines installiert 30.000 Solaranlagen in Afrika, finanziert durch Mikrokredite, die übers Smartphone abbezahlt werden. Ein anderes entwickelt ein Verfahren um Wasserstoff effizienter und günstiger als je zuvor zu produzieren. Und das nächste entwickelt einen mobilen Zähler mit dem schnell und günstig Straßenlaternen als Ladestellen für Elektromobile genutzt werden können.

Wir wollen einen Senat, der die neuen Ideen dieser Unternehmen endlich als Chance sieht statt als Bedrohung. Einen Senat, der Ausschreibungen so gestaltet, dass junge Berliner Unternehmen eine Chance haben - statt sie praktisch davon auszuschließen wie es bei den Elektromobil-Ladesäulen geschehen ist.

Wir wollen eine konsequente Klimapolitik des Landes umsetzen, so wie sie die Enquete-Kommission des Abgeordnetenhauses Ende 2015 einstimmig empfohlen hat. So wird Berlin vom Nachzügler zum Vorreiter beim Klimaschutz. Und die Vorreiter werden die neuen Energietechnologien entwickeln, die die Nachzügler später importieren müssen. Deshalb wollen wir möglichst hohe zusätzliche Investitionen in die Energiewende mobilisieren - und zwar sowohl aus der Privatwirtschaft als auch staatliche Investitionen, vor allem über das Klimastadtwerk.

Wir wollen die blühende Startup-Landschaft stärken. Der Science Park Adlershof und der dann ehemalige Flughafen Tegel können zu internationalen Schaufenstern neuer Energiewendetechnologie werden.“ Aber quer durch die Stadt wollen wir auch die Vilefalt der Startup-Szene von Green Fashion über Green Chemistry bis Food unterstützen.

Berlins Gründungskultur ist ein Impulsgeber der Stadt. Als Politik wollen wir den Gründer*innen nicht reinreden, sondern Rahmenbedingungen für erfolgreiche Innovationen schaffen. Dafür werden wir Flächen sichern, günstige Mieten für Gründer*innen vorhalten, neue Coworking-Spaces unterstützen und Orte des Netzwerkens und Förderns mit etablierten Unternehmen und Wagniskapitalgeber*innen ermöglichen. Wir holen mehr Risiko- und Wachstumskapital sowie Business Angels nach Berlin und werden Kontakte zu Investor*innen und etablierten Unternehmen erleichtern. Wir werden Bürokratie ab- und die vorhandenen Beratungsstellen ausbauen. Zur Förderung der besten Ideen werden wir die Regeln der Geldvergabe der Investitionsbank Berlin-Brandenburg an die neuen Wirtschaftsmodelle anpassen, damit schneller und nach den Bedürfnissen der Gründer*innen investiert wird. Dafür brauchen wir eine neue Kultur des Scheiterns, die zweite und dritte Chancen gewährt. Im Rahmen von Wettbewerben werden soziale und ökologische Innovationen, etwa aus den Bereichen Umweltschutz, Demokratie, Bildung und Integration, stärker gefördert. Außerdem soll ein spezielles Mentoringprogramm aufgelegt werden, insbesondere um Frauen zu (Aus-)Gründungen aus dem universitären Umfeld zu ermutigen. Teilzeitgründungen werden stärker in den Fokus gerückt und Gründungen im Rahmen einer Nachfolgeregelung durch die Mitarbeiter*innen oder aus der Arbeitslosigkeit heraus werden stärker unterstützt.

Berlins Gründungskultur ist ein Pulsgeber der Stadt und elementar, um die Herausforderungen der Zukunft anzugehen. Wir wollen innovativen Technologie-Start-Ups ebenso wie traditionellen Gründungen Rahmenbedingungen für erfolgreiches und nachhaltiges Wirtschaften bereitstellen. Dafür werden wir Flächen sichern, für bezahlbare Gewerbemieträume sorgen und die Förderkriterien der IBB – wo nötig – auf neue Bedürfnisse ausrichten.

Berlin ist seit Jahren das Land mit den meisten Gründungen, gemessen an der Bevölkerungszahl. Diese Kultur der Selbstständigkeit und Risikobereitschaft, die nicht selbstverständlich ist, wollen wir mit guter Beratung schon in der Konzeptphase unterstützen. Denn über 40% der Start-Ups scheitern an einer falschen Markteinschätzung.

Wir haben daneben die Wachstumsphase von Unternehmen im Auge. Gerade dann ist der Kapitalbedarf am höchsten. Um eine Abwanderung aus Finanzierungsgründen zu verhindern, werden wir die Fördermittel der IBB im Wagniskapitalbereich für diese Expansionsphasen von Betrieben maßgeblich erhöhen.

Neben den technikorientierten Unternehmen gilt aber auch den sozialen und ökologischen Gründungen, etwa aus den Bereichen Dienstleistungen, Umweltschutz, Bildung oder Integration unser besonderes Augenmerk. Mit der Verbindung von technischer und sozialer Innovation wird unsere Gesellschaft sozial und nachhaltig.

Berlins Gründungskultur ist ein Impulsgeber der Stadt. Als Politik wollen wir den Gründer*innen nicht reinreden, sondern Rahmenbedingungen für erfolgreiche Innovationen schaffen. Dafür werden wir Flächen sichern, günstige Mieten für Gründer*innen vorhalten, neue Coworking-Spaces unterstützen und Orte des Netzwerkens und Förderns mit etablierten Unternehmen und Wagniskapitalgeber*innen ermöglichen. Wir holen mehr Risiko- und Wachstumskapital sowie Business Angels nach Berlin und werden Kontakte zu Investor*innen und etablierten Unternehmen erleichtern. Wir werden Bürokratie ab- und die vorhandenen Beratungsstellen ausbauen. Zur Förderung der besten Ideen werden wir die Regeln der Geldvergabe der Investitionsbank Berlin-Brandenburg an die neuen Wirtschaftsmodelle anpassen, damit schneller und nach den Bedürfnissen der Gründer*innen investiert wird. Dafür brauchen wir eine neue Kultur des Scheiterns, die zweite und dritte Chancen gewährt. Um die
Rahmenbedingungen für Wagniskapital zu verbessern, wollen wir uns auf
der Bundesebene für ein Venture-Capital-Gesetz einsetzen. Im Rahmen von Wettbewerben werden soziale und ökologische Innovationen, etwa aus den Bereichen Umweltschutz, Demokratie, Bildung und Integration, stärker gefördert. Außerdem soll ein spezielles Mentoringprogramm aufgelegt werden, insbesondere um Frauen zu (Aus-)Gründungen aus dem universitären Umfeld zu ermutigen. Teilzeitgründungen werden stärker in den Fokus gerückt und Gründungen im Rahmen einer Nachfolgeregelung durch die Mitarbeiter*innen oder aus der Arbeitslosigkeit heraus werden stärker unterstützt.

Berlins Gründungskultur ist ein Impulsgeber der Stadt. Als Politik wollen wir den Gründer*innen nicht reinreden, sondern Rahmenbedingungen für erfolgreiche Innovationen schaffen. Dafür werden wir Flächen sichern, günstige Mieten für Gründer*innen vorhalten, neue Coworking-Spaces unterstützen und Orte des Netzwerkens und Förderns mit etablierten Unternehmen und Wagniskapitalgeber*innen ermöglichen. Wir holen mehr Risiko- und Wachstumskapital sowie Business Angels nach Berlin und werden Kontakte zu Investor*innen und etablierten Unternehmen erleichtern. Wir werden Bürokratie ab- und die vorhandenen Beratungsstellen ausbauen. Zur Förderung der besten Ideen werden wir die Regeln der Geldvergabe der Investitionsbank Berlin-Brandenburg an die neuen Wirtschaftsmodelle anpassen, damit schneller und nach den Bedürfnissen der Gründer*innen investiert wird. Dafür brauchen wir eine neue Kultur des Scheiterns, die zweite und dritte Chancen gewährt. Im Rahmen von Wettbewerben werden soziale und ökologische Innovationen, etwa aus den Bereichen Umweltschutz, Demokratie, Bildung und Integration, stärker gefördert. Außerdem soll ein spezielles Mentoringprogramm aufgelegt werden, insbesondere um Frauen zu (Aus-)Gründungen aus dem universitären Umfeld zu ermutigen. Teilzeitgründungen werden stärker in den Fokus gerückt und Gründungen im Rahmen einer Nachfolgeregelung durch die Mitarbeiter*innen oder aus der Arbeitslosigkeit heraus werden stärker unterstützt.

Bei der (digitalen) Gründungswelle wollen wir nachhaltig und langfristig orientierte Unternehmen durch passende Förderinstrumente wie Wettbewerbe für soziale und ökologische Innovationen, etwa aus den Bereichen Umweltschutz, Demokratie, Bildung und Integration, stärker unterstützen.

Außerdem soll ein spezielles Mentoringprogramm aufgelegt werden, insbesondere um Frauen zu (Aus-)Gründungen aus dem universitären Umfeld zu ermutigen. Teilzeitgründungen werden stärker in den Fokus gerückt und Gründungen im Rahmen einer Nachfolgeregelung durch die Mitarbeiter*innen oder aus der Arbeitslosigkeit heraus werden stärker unterstützt.