P40: Projekt 40: Gute Gesundheitsversorgung und Pflege vor Ort

Es ist Ziel grüner Gesundheitspolitik, dass Krankheiten gar nicht erst auftreten und Pflegebedürftigkeit so lange wie möglich verhindert wird. Deswegen setzen wir neben einer guten medizinischen Versorgung auf ein starkes Angebot an Prävention und Gesundheitsförderung. Dafür werden wir insbesondere den Öffentlichen Gesundheitsdienst besser ausstatten und für Mitarbeiter*innen attraktiver machen, damit vorhandene Stellen überhaupt mit Personal besetzt werden können. In den Bezirken brauchen wir ausreichend vernetzte und auf die Bedürfnisse älterer und armutsbedrohter Menschen ausgerichtete Unterstützungs- und Beratungsangebote, insbesondere Pflegestützpunkte und Mobilitätshilfedienste. Die bezirkliche Altenhilfe muss besser ausgestattet werden und eng mit der BehindertenhilfeHilfe für Menschen mit Behinderung und dem Gesundheitswesen zusammenarbeiten. Um den Pflegeberuf attraktiver zu machen, ist eine durchlässige Ausbildung von der Hilfskraft bis zum akademischen Grad wichtig. Wir setzen uns für eine bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Qualitätssicherung in der Pflege ein. Eine Pflegekammer mit niedrigen Beiträgen kann die Situation der Pflege durch mehr Selbstverwaltung verbessern. Wir wollen zudem der Tatsache Rechnung tragen, dass der Anteil von älteren Menschen mit Migrationshintergrund stetig wächst, insbesondere in Berlin. Um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, schaffen wir mehr interkulturelle Angebote in der Pflege.

Es ist Ziel grüner Gesundheitspolitik, dass Krankheiten gar nicht erst auftreten Gesundheitsvorsorge zu stärken, Krankheit zu vermeiden und Pflegebedürftigkeit so lange wie möglich verhindert wird.zu verringern Deswegen setzen wir neben einer guten medizinischen Versorgung auf ein starkes Angebot an Prävention und Gesundheitsförderung. Dafür werden wirmuss insbesondere den Öffentlichender Öffentliche Gesundheitsdienst besser ausstattenausgestattet und für Mitarbeiter*innen attraktiver machen, damit vorhandene Stellen überhaupt mit Personal besetzt werden könnengestaltet werden. In den Bezirken brauchen wir ausreichend vernetzte und auf die Bedürfnisse älterer und armutsbedrohter Menschen ausgerichtete Unterstützungs- und Beratungsangebote, insbesondere Pflegestützpunkte und Mobilitätshilfedienste. Die bezirkliche Altenhilfe muss besser ausgestattet werden und eng mit der Behindertenhilfe und dem Gesundheitswesen zusammenarbeiten. Um den Pflegeberuf attraktiver zu machen, ist eine durchlässige Ausbildung von der HilfskraftPflegehilfe bis zum akademischen Grad wichtig. Wir setzen uns für eine bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Qualitätssicherung in der Pflege ein. Eine Die Pflegeberufe werden überwiegend von Frauen ausgeübt. Sie wollen nach Jahren der intensiven politischen Auseinandersetzung ihre Forderung nach mehr Eigenverantwortung in einer Pflegekammer mit niedrigen Beiträgen kanndurchsetzen, um die SituationAufwertung gegenüber den Berufsgruppen der Pflege durch mehr Selbstverwaltung verbessernÄrzte und Psychologen, zu erreichen. Wir wollen zudemDie Grünen in Berlin haben als Erste diese Forderungen mit Vorlage eines Kammergesetzes unterstützt und vorangetrieben. In der Tatsache Rechnung tragen, dassnächsten Legislaturperiode steht nun endlich die Umsetzung an. Bündnis 90/Die Grünen Berlin werden die Öffnung der Anteil von älteren Menschen mit Migrationshintergrund stetig wächst, insbesonderePflege zur interkulturellen Pflege stärker in Berlinden Fokus rücken. Um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, schaffenDies bedeutet, dass wir mehrdie interkulturelle Kompetenz des Pflegepersonals stärken und fördern wollen, durch die Erweiterung der Angebote zur Fort- und Weiterbildung. Pflegeangebote müssen darüber hinaus auf die Bedürfnisse queerer Menschen angepasst werden. Das Land Berlin muss dafür Mittel bereitstellen, und die Ausbildungsinhalte in der Pflegeden Pflegeberufen müssen bedarfsgerecht erweitert werden. Wir wollen Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen für die Pflegeberufe gewinnen, denn interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen mit vielfältigen Lebensformen kommt letztendlich allen zu Gute.

Es ist Ziel grüner Gesundheitspolitik, dass Krankheiten gar nicht erst auftreten und Pflegebedürftigkeit so lange wie möglich verhindert wird. Deswegen setzen wir neben einer guten medizinischen Versorgung auf ein starkes Angebot an Prävention und Gesundheitsförderung. Dafür werden wir insbesondere den Öffentlichen Gesundheitsdienst besser ausstatten und für Mitarbeiter*innen attraktiver machen, damit vorhandene Stellen überhaupt mit Personal besetzt werden können. In den Bezirken brauchen wir ausreichend vernetzte und auf die Bedürfnisse älterer und armutsbedrohter Menschen ausgerichtete Unterstützungs- und Beratungsangebote, insbesondere Pflegestützpunkte und Mobilitätshilfedienste müssen weiter ausgebaut werden. Die bezirkliche Altenhilfe muss besser ausgestattet werden und eng mit der Behindertenhilfe und dem Gesundheitswesen zusammenarbeiten. Um den Pflegeberuf attraktiver zu machen, ist eine durchlässige Ausbildung von der Hilfskraft bis zum akademischen Grad wichtig. Wir setzen uns für eine bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Qualitätssicherung in der Pflege ein. Eine Pflegekammer mit niedrigen Beiträgen kann die Situation der Pflege durch mehr Selbstverwaltung verbessern. Wir wollen zudem der Tatsache Rechnung tragen, dass der Anteil von älteren Menschen mit Migrationshintergrund stetig wächst, insbesondere in Berlin. Um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, schaffen wir mehr interkulturelle Angebote in der Pflege.

Es ist Ziel grüner Gesundheitspolitik, dass Krankheiten gar nicht erst auftreten und Pflegebedürftigkeit so lange wie möglich verhindert wird. Deswegen setzen wir neben einer guten medizinischen Versorgung auf ein starkes Angebot an Prävention und Gesundheitsförderung. Dafür werden wir insbesondere den Öffentlichen Gesundheitsdienst besser ausstatten und für Mitarbeiter*innen attraktiver machen, damit vorhandene Stellen überhaupt mit Personal besetzt werden können. In den Bezirken brauchen wir ausreichend vernetzte und auf die Bedürfnisse älterer und armutsbedrohter Menschen ausgerichtete Unterstützungs- und Beratungsangebote, insbesondere Pflegestützpunkte und Mobilitätshilfedienste. Die bezirkliche Altenhilfe muss besser ausgestattet werden und eng mit der Behindertenhilfe und dem Gesundheitswesen zusammenarbeiten. Um den Pflegeberuf attraktiver zu machen, ist eine durchlässige Ausbildung von der Hilfskraft bis zum akademischen Grad wichtig. Wir setzen uns für eine bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Qualitätssicherung in der Pflege ein. Eine Pflegekammer mit niedrigen Beiträgen kann die Situation der Pflege durch mehr Selbstverwaltung verbessern. Wir wollen zudem der Tatsache Rechnung tragen, dass der Anteil von älteren Menschen mit Migrationshintergrund stetig wächst, insbesondere in Berlin. Um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, schaffen wir mehr interkulturelle Angebote in der Pflege.

Die Berliner Pflegefachkräfte haben sich für die Gründung einer Pflegekammer entschieden. Wir unterstützen sie, damit die Pflege eine Stimme bei Entscheidungen im Gesundheitswesen bekommt, die sie betreffen, und damit die Pflegekammer die Professionalisierung im Bereich der Pflegeberufe betreuen und fördern kann.

Wir appellieren, dass bei der Höhe der Mitgliedsbeiträge Maß gehalten wird, damit die Pflegekammer den Pflegefachkräften keine zusätzlichen Belastungen verursacht.

Wir wollen zudem der Tatsache Rechnung tragen, dass der Anteil von älteren Menschen mit Migrationshintergrund stetig wächst, insbesondere in Berlin. Um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, schaffen wir mehr interkulturelle Angebote in der Pflege.

Es ist Ziel grüner Gesundheitspolitik, dass Krankheiten gar nicht erst auftreten und Pflegebedürftigkeit so lange wie möglich verhindert wird. Deswegen setzen wir neben einer guten medizinischen Versorgung auf ein starkes Angebot an Prävention und Gesundheitsförderung. Dafür werden wir insbesondere den Öffentlichen Gesundheitsdienst besser ausstatten und für Mitarbeiter*innen attraktiver machen, damit vorhandene Stellen überhaupt mit Personal besetzt werden können. In den Bezirken brauchen wir ausreichend vernetzte und auf die Bedürfnisse älterer und armutsbedrohter Menschen ausgerichtete Unterstützungs- und Beratungsangebote, insbesondere Pflegestützpunkte und Mobilitätshilfedienste. Die bezirkliche Altenhilfe muss besser ausgestattet werden und eng mit der Behindertenhilfe und dem Gesundheitswesen zusammenarbeiten. Um den Pflegeberuf attraktiver zu machen, ist eine durchlässige Ausbildung von der Hilfskraft bis zum akademischen Grad wichtig. Wir setzen uns für eine bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Qualitätssicherung in der Pflege ein. Eine Pflegekammer mit niedrigen Beiträgen kann die Situation der Pflege durch mehr Selbstverwaltung verbessern. Wir wollen zudem der Tatsache Rechnung tragen, dass der Anteil von älteren Menschen mit Migrationshintergrund stetig wächst, insbesondere in Berlin. Um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, schaffen wir mehr interkulturelle Angebote in der Pflege.

Als neues Projekt 41 einfügen: Inklusives Berlin – Heterogenität als Chance von Anfang an

Die Verschiedenheit von Menschen betrachten wir als Normalität und Chance für Berlin. Unser Ziel ist eine inklusive Stadtgesellschaft, die der Vielfalt der Berliner*innen Rechnung trägt und allen Menschen gleiche Chancen und Teilhabe ermöglicht. Der Weg zur Inklusion ist lang und bleibt eine Frage vorurteilsbewusster Haltung und der Ressourcen. Die Berliner Jugendhilfe, insbesondere die Kitas, ist schon einen wichtigen Teil dieses Weges gegangen, bei Schulen, im Arbeitsmarkt, bei Mobilität und in der Verwaltung ist noch viel zu tun. Inklusion bezieht sich nicht nur auf Menschen mit Behinderung. Inklusion betrifft uns alle. Die Gleichstellung der Geschlechter, Gender-, Equality- und Disability Mainstreaming sind mehr als Modeworte, sie betreffen den Kern unserer Gesellschaft.

Unter Federführung der Senatsverwaltung für Jugend und Familie schaffen wir ein Netzwerk Inklusion. Gemeinsam mit allen Akteur*innen werden wir einen Berliner Aktionsplan Inklusion für Kinder, Jugendliche und ihre Familien erarbeiten und umsetzen.

Für Kinder mit besonderen Bedarfen und ihre gesamte Familie werden wir ein Lotsensystem anbieten, um sie aus dem Dschungel der Rechtssysteme zu führen. Es kann bei den schulpsychologischen und inklusionspädagogischen Beratungszentren angesiedelt sein.

Kinder mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf brauchen auch weiterhin Hilfe im Alltag. Dafür sind endlich landesweite Rahmenvereinbarungen mit den Leistungserbringern zu erzielen.

Durch Angebote in leichter Sprache und von Gebärdendolmetscher*innen wollen wir Behördenvorgänge verständlich und zugänglich machen.

Es ist Ziel grüner Gesundheitspolitik, dass Krankheiten gar nicht erst auftreten und Pflegebedürftigkeit so lange wie möglich verhindert wird. Deswegen setzen wir neben einer guten medizinischen Versorgung auf ein starkes Angebot an Prävention und Gesundheitsförderung. Dafür werden wir insbesondere den Öffentlichen Gesundheitsdienst besser ausstatten und für Mitarbeiter*innen attraktiver machen, damit vorhandene Stellen überhaupt mit Personal besetzt werden können. In den Bezirken brauchen wir ausreichend vernetzte und auf die Bedürfnisse älterer und armutsbedrohter Menschen ausgerichtete Unterstützungs- und Beratungsangebote, insbesondere Pflegestützpunkte und Mobilitätshilfedienste. Die bezirkliche Altenhilfe muss besser ausgestattet werden und eng mit der Behindertenhilfe und dem Gesundheitswesen zusammenarbeiten. Um den Pflegeberuf attraktiver zu machen, ist eine durchlässige Ausbildung von der Hilfskraft bis zum akademischen Grad wichtig. Wir setzen uns für eine bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Qualitätssicherung in der Pflege ein. Eine Pflegekammer mit niedrigen Beiträgen kann die Situation der Pflege durch mehr Selbstverwaltung verbessern. Wir wollen zudem der Tatsache Rechnung tragen, dass der Anteil von älteren Menschen mit Migrationshintergrund stetig wächst, insbesondere in Berlin. Um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, schaffen wir mehr interkulturelle Angebote in der Pflege. Bündnis 90/ Die Grünen wollen einen gleichberechtigten Zugang zur Prävention und alle Pflege- sowie Gesundheitsdienstleistungen. Wir lehnen mehr-klassige Versorgung ab und wollen die Zugangsbarrieren für Obdachlose, Menschen mit MH, Geflüchtete und Illegale abschaffen. Wir wollen den Menschen wieder in den Mittelpunkt bringen und alternative Methoden stärker fördern, damit die Kranken eine echte Wahl haben. Wir wollen die ambulante Versorgung ausbauen und ziehen diese vor stationären Einrichtungen. Die Situation von psychisch Kranken ist in vielerlei Hinsicht stark verbesserungswürdig. Menschen mit psychischen Erkrankungen brauchen einen besseren Schutz vor Kündigungen und mehr Partizipation. Auch den entstandenen Betreuungsmarkt wollen wir kritische betrachten und strenge Qualitätskontrollen unterziehen. Schliesslich muss eine Betreuung der Besserung der Lebens-und Gesundheitssituation von den Betroffen dienen und nichts anders.
Wir ziehen eine aufsuchende ambulante Hilfe, besonders für psychisch Kranke vor. Den Personalmangel, die zur Unterversorgung und manchmal auch Ursache für Zwangsmassnahmen sind, wollen wir mit bessere personelle Ausstattung begegnen. Einzelbetreuung muss jeder Zeit vor Zwangsmassnahmen möglich sein.